Menü
Ana Sayfa » Köşe Yazıları » Şirket Bünyesindeki Eğitimler

Şirket Bünyesindeki Eğitimler

Uğurcan Toygar TarafındanGünümüzde profesyonel çalışma sahalarında çalışanların yaptıkları iş ile ilgili eğitimi almış olması büyük önem arz etmektedir. Büyük firmalar, bünyesinde çalışacak olan kişilerin gerekli yeterliliklere sahip olmalarını daha da önemlisi herkesten farklı meziyetlerinin bulunmasını isterler. Bu kapsamda iyi yerlerde çalışacak olan kişilerin iyi de bir özgeçmişe sahip olmaları gerekmektedir. Ancak bazı firmalar kişinin öğrencilik hayatında aldığı eğitimi yeterli görmeyip kendi bünyelerindeki çalışanlarını farklı eğitimlere tabi tutarlar. Bunlara denizcilik firmaları da dâhildir. Bazı seçkin denizcilik firmaları, gemilerinde çalışacak gemiadamlarının eğitimine ayrı önem verirler. Bunu yapmak bazen uluslararası kurallarla belirlenmiş bir zorunluluk, bazen de bir şirket politikası olabilir. Özellikle tanker firmalarında bu eğitim çok sıkı tutulmalıdır ve bunu yapan iyi firmalar da mevcuttur.

Milyon dolarlık yükler altına giren devasa gemileri zorlu deniz şartlarında sevk ve idare eden gemi adamlarının sorumluluklarını anlatmaya gerek yok sanırım. Özellikle tehlikeli yük taşıyan gemilerde çalışan gemiadamları diğer gemilerdeki denizcilere nazaran daha fazla bilgiye sahip olmalıdırlar. Bu kapsamda şirketler gemiye çıkaracakları gemi adamlarını gemiye göndermeden önce şirket dâhilinde çeşitli eğitimlere tabi tutarlar. Her şirketin eğitimleri farklılık gösterebilir. Özellikle tankerde çalışacak olan gemiadamları çevre duyarlılığı, denizde tehlike arz eden madde sızıntısı gibi ilave eğitimler alırlar. Hatta sadece zabitlere değil gemide çalışacak olan personele de genel kapsamlı eğitimler veren firmalar var. Ne yazık ki ülkemizde gemide çalışacak personeline bu denli önemli eğitimleri veren şirketlerin sayısı bir elin parmaklarını geçmez. Ancak bazı seçkin yabancı firmalarda durum öyle değil. Bu firmalar eğitimlere önemli miktarda bütçe ayırmayı ve çok kapsamlı olarak gemilerinde çalışacak denizcilere eğitim vermeyi şirket politikası olarak belirlemişler. Bunlara en büyük örnek dünyaca ünlü yüzlerce gemisi bulunan ve binlerce çalışanı olan Maersk adlı şirkettir. Danimarka menşeli olan bu şirket gerek Danimarka’da gerekse başka ülkelerdeki gelişmiş simülatörlerde çalışanlarına eğitimler verir. Bu eğitimlerin kapsamı çok geniş olup; STCW, genel gemicilik, gemi manevrası, makine, GMDSS, çevre duyarlılığı ve tanker, dökme yük, konteyner gemileri ile alakalı eğitimler ve daha birçok konuyu kapsar. Bu eğitimlerle gemilerinde çalışacak denizcilerin hata yapma oranını minimum düzeye indirgemeye ve daha kaliteli hizmet vermeye çalışılır. Böylelikle, denizcilerin okullarından mezun oldukları bilgilerle kalmaması, meslek hayatları boyunca bu tarz eğitimlere tabi tutularak bilgilerinin taze kalması ve daha fazla tecrübe kazanmaları sağlanır. Maersk şirketi sadece gemide çalışan denizcilere değil limanlarında sahada çalışan personeline de eğitimler vermektedir. Bu eğitimler arasında liman kreynlerini kullanma eğitimleri dahi yer almaktadır. Liderlik, öğretme ve öğrenme, kendini ifade edebilme gibi kişisel beceriler de verilen eğitimler arasındadır.

Maersk eğitime verdiği önem ile diğer büyük şirketlere güzel bir örnek teşkil etmektedir. Bu sayede sadece denizcilikte değil karadaki diğer sektörlerde de işini çok iyi bilen insanlar artacaktır. Gönül ister ki bu tarz eğitimleri veren şirketler ülkemizde de artsın ve dünya çapında şirketlerde çalışabilecek standartta denizciler çoğalsın. Bu yolda şirketler üzerlerine düşen görevleri yaptıkça gemiler emin ellerde daha güvenli bir şekilde seyredeceklerdir.

Ekleyen: Gamze Nur Yalçın

YAZAR: Gamze Nur Yalçın

11 Ağustos 1992 doğumludur. İlk ve orta dereceli okulunu 2006 yılında İstanbul’da tamamlamıştır. 2006 yılında başladığı Dilek Sabancı Anadolu Ticaret Meslek Lisesi Dış Ticaret Bölümünü 2010 yılında üçüncülük ile tamamlayıp aynı yıl İstanbul’da bulunan Bahçeşehir Üniversitesi Meslek Yüksekokulu Deniz ve Liman İşletmeciliği programına devam etmiştir. 2012-2013 yılları arasında Bahçeşehir Üniversitesi Şişli Kampüsü’nde Denizcilik Programları Asistanlığı görevini sürdürmüştür. 2012 yılında Arkas Holding bünyesindeki Marport Liman İşletmeleri’nde stajını tamamlayıp 2013 yılında üniversitedeki bölümünü birincilik ile bitirmiştir. 2014 senesinde DGS sınavını kazanarak şuan Girne Amerikan Üniversitesi’nin Güverte bölümünde eğitim hayatına devam etmektedir.

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Daha fazla Köşe Yazıları
Denizciliğimize Dair Öz Eleştiri; Farkında Mıyız?

“Genel olarak bir denizcinin kaptan olmak istemesi, yalnızca gemiyi öteki denizcilerden daha iyi yönetebileceğini bilmiş olmasından değildir; o, daha çok...

Kapat