Menü
Ana Sayfa » Köşe Yazıları » Simsarlara Karşı Dikkatli Olun

Simsarlara Karşı Dikkatli Olun

Denizcilik sektöründe simsarlık öyle bir hal aldı ki artık işin içinden çıkılmaz oldu. Öyle ki stajyer olarak gemiye çıkacağını düşünen genç arkadaşlar önce simsarın istediği komisyonu ödüyorlar, ardından da gemiye çıkamıyorlar. Başka bir durum olarak, staja çıktıklarını zannedip gemici, yağcı kadrosunda bulunduklarını görüyorlar. Stajda ücret alıcaksın denilip, tek kuruş kazanamıyorlar. Tabii simsarlar tarafından dolandırılmak sadece stajyerlere mahsus bir şey değil. Kamarotundan kaptanına kadar çok fazla insanın simsarlardan muzdarip olduğunu bana gelen e-postalardan biliyorum.

Gözlemlerime göre Facebook gibi sosyal paylaşım sitelerinde birçok simsar var. Hepsi de güvenilir firmalara personel gönderdiğini iddia ediyor. Günümüzde iyi firmalarda personel açığı olduğuna ben kesinlikle inanmıyorum. Kaç kişi maaşını düzenli aldığı, kumanyası iyi bir firmayı bırakıp başka bir firmaya gitmeyi göze alabilir?

Bizim gemiadamlarımız yavaş yavaş bu konuda uyanmaya başladılar. Simsarlar da bunu görüyorlar. Artık ön komisyon yerine ilk maaştan kesinti yapılması konusunda personeli razı etmeye çalışıyor. Öncelikle size şunu söyleyebilirim. Simsarlarla biraz pazarlık ederseniz, armatör firmanın acelesi varsa Biz ücretimizi sizden bir kesinti yapmadan, şirketten de alabiliriz diyebiliyorlar. Bu aklınızın bir köşesinde kalsın.

Yasalar Ne Diyor?

Biz ne yazık ki çok fazla okuyup eden bir millet değiliz. Aksini iddia eden varsa kişi başına kitap okumada dünyada kaçıncı sırada olduğumuza üşenmeyip bir baksın. Simsarlarla ilgili yasal çalışma şartlarının da araştırılmayacağını tahmin ettiğim için, bilgim doğrultusunda yardımcı olmaya çalışacağım.

Hukuksal olarak hiçbir kuruluşa, size iş bulması karşılığında para vermezsiniz. Hiçbir kuruluş da sizden para talebinde bulunamaz. Aksi, onun suç işlediğinin kanıtıdır. Şimdi bunu böyle söylemem muhtemelen sizleri tatmin etmez; illa bazı kanıtlar görmek istersiniz.

Kariyer.Net‘i kullanmamış olsanız bile en azından duymuşuzdur. Bakın, sitelerinin en altında ne yazıyor.

Kariyer.net Elektronik Yayıncılık ve İletişim Hizmetleri A.Ş. Türkiye İş Kurumu’nun 31.08.2009 tarih ve 170 numaralı izin belgesi ile faaliyet göstermektedir. 4904 sayılı kanun gereğince iş arayanlardan ücret alınması yasaktır.

Kariyer.Net’e belki güvenmezsiniz. Ne de olsa ticari bir kuruluş, yazar böyle yalanlar. O zaman devletimizin resmi sitesi üzerinden bir örnek vereyim.

Link: http://www.mevzuat.adalet.gov.tr/html/1263.html

Madde 19: Özel istihdam büroları iş arayanlardan her ne ad altında olursa olsun menfaat temin edemez ve ücret alamazlar. İşe yerleştirme faaliyeti karşılığı ücret sadece işverenden alınır.

Peki bunun cezası nedir? Ona da maliyeden örnek verelim.

Link: http://www.alomaliye.com/2008/4904_iskanun_idariceza.htm

Madde 3: İş arayanlardan her ne ad altında olursa olsun menfaat temin edenlere aynı kanunun 20 nci maddesinin (f) bendi gereği onbin Türk Lirası,

Şimdi bunlar Özel İstihdam Büroları ile ilgili maddelerdi. Kardeşim, bu simsarların hiçbirisi Özel İstihdam Bürosu değil ki. Ben şimdiye kadar Türkiye İş Kurumu (İşkur) tarafından yetkilendirilmiş bir simsar görmedim. Neden? Çünkü bu izni almak kolay değil. İstenenlere bir örnek olarak yaklaşık 25.000TL değerindeki teminat mektubunu söyleyebilirim. O zaman resmi olarak Özel İstihdam Bürosu olmadıkları için de ceza alacaklar. Nedir bu ceza?

Link: http://www.alomaliye.com/2008/4904_iskanun_idariceza.htm

Madde 3: 4857 sayılı Kanunun 106 ncı maddesi ve 4904 sayılı Kanunun 20 nci maddesinin (h) bendi gereği on bin Türk Lirası idari para cezası; bu fiilin her bir tekrarında yirmibin Türk Lirası,

Benim bunlardan canım yandı. Ben ne yapabilirim?

Cevap basit; resmi olarak şikayet edeceksiniz. En pratik şekilde 444 0 189 numaralı Alo Maliye Hattı‘nı kullanarak şikayette bulunabilirsiniz. Gizliliğinizi de sağlıyorlar. Ayrıca şikayetiniz ile de mutlaka ilgileniyorlar. Bununla birlikte size İhbar Tazminatı da ödeyebilirler. Onunla ilgili olarak da aşağıda linki yer alan sayfayı inceleyebilirsiniz.

Link: http://www.alomaliye.com/2007/vahit_yasar_ihbar_sikayet.htm

4. İhbar İkramiyesi: İhbarcıların aşağıda yazılı şartları taşımaları halinde tahakkuk eden vergi ve vergiye bağlı cezalar üzerinden %10 oranında ikramiye verilir.

Cezaları kısaca özetlersek;

Simsarlar, resmi olarak Özel İstihdam Bürosu olmadıkları için ceza alabilirler. Sizden iş bulmalarına karşılık ücret almışlarsa ceza alabilirler. Aldıkları ücrete karşılık fatura kesmiyorlarsa fatura kesmedikleri için ceza alabilirler. Bir de resmi olarak şirket değillerse fatura kesmeme, muhasebe defteri tutmama gibi birçok sebeple ceza alabilirler. Siz de kesilen cezalar karşılığında İhbar İkramiyenizi alıp harcarken beni hatırlarsınız.

Simsarlar tarafından dolandırılıp canı yanan çok kişi tanıyorum. Biraz da bence sizi üzenlerin canları yanmalı. Bu yazıyı, size yol göstermek için yazdım. Dilerim kullanmak zorunda kalmazsınız. Zorunda kalırsanız da çekinmeyin, zararını görmezsiniz.

YAZAR: Aybars Oruç

Beş farklı deniz eğitim kurumundan mezun olan ve halen Deniz Ulaştırma İşletme Mühendisliği alanında yüksek lisansına devam eden Uzakyol Vardiya Mühendisi Aybars Oruç e-MarineEducation.com kurucusudur. Armona Denizcilik'te HSEQ Coordinator olarak görev yapmaktadır. Kurtarma ve konteyner gemileri ile LPG ve aframax tankerlerde çalıştı. eGMDSS ve MarTEL isimli Avrupa Birliği projelerinde "Pilot Kullanıcı" olarak rol aldı. "Gemilerde Yapılan Su Analizleri ve Islah Yöntemleri" isimli bir e-kitap yayınladı. Denizkızı Kongresi, Tall Ships' Races gibi pek çok etkinliğe önemli katkılar sağladı. Avrupa İmar ve Kalkınma Bankası'nın bir projesinde çalışmaları referans olarak kabul edildi. Orta ve yüksek öğretim kurumlarında paneller verdi. Kurucu, yönetici ya da onursal üye unvanları ile denizcilikle alakalı farklı sivil toplum örgütleri içerisinde bulundu. İyi derecede İngilizce ve başlangıç düzeyinde İspanyolca bilen Aybars Oruç liderlik, vücut dili okuma ve kullanma gibi çeşitli kişisel gelişim sertifikalarına sahiptir.

9 Adet Yorum

  1. Aybars, çok tebrik ederim. bunca senedir sektördeyim ama bu konu hakkında senin bildiğinin yarısını bile bilmiyordum. eline sağlık, başarılarının devamını dilerim

    • Değerli Semih Abicim,

      Görüşlerin için çok teşekkür ederim. Ne yazık ki birçok kimse bu konudan haberdar değil. Sıklıkla simsarlardan muzdarip olan kişilerin attığı e-postaları okuyorum. Simsarlar vasıtası ile staja çıkan arkadaşlarımızın şikayetlerini dinliyorum. Onlara yol göstermesi amacı ile biraz araştırma yaptım. Yazının, okunma sayısına ve sosyal paylaşım sitelerindeki beğenilme/paylaşılma durumuna baktığımda galiba fena bir yazı olmadığını söyleyebilirim. Yorumun için tekrar teşekkür ederim Semih abicim, sağol.

  2. Şeref Kuzu’in profil fotoğrafı

    Değerli Aybars kardeşim, sabırla ve azimle hiç üşenmeden, yorulmadan araştırıp, kaynakları ile birlikte bizlere böyle bir faydalı ve dikkat çekici güncel hatta gemiadamları için en önemli bir sorun ve kafa karıştırıcı konulardan birisi olan ve de özellikle şu son zamanlarda artık insanları bıktıracak dereceye gelmiş olan “simsarlık” hakkındaki yazınız ve yol gösterici bilgi ve düşünceleriniz için size, tüm denizde çalışanlar adına teşekkürlerimi sunmak istiyorum…

    Başarılarınızın devamını diliyor, Allah’ tan yolunuzun daimi açık olmasını temenni ediyorum…

    Selam, saygı ve sevgilerimle..!

    Kpt. Şeref Kuzu/BEYKOZ10

    • Sn. Şeref Kuzu,
      İnternet sitemizi sıklıkla ziyaret ettiğinizi ve desteklediğinizi biliyoruz. Öncelikle bunun için size teşekkür ederim. Simsar olarak çalışan kişilerden zarar gören çok sayıda ziyaretçimizden e-posta aldık ve bu konuyla ilgili bir yazı hazırlama gereği hissettik. İnandırıcılığı sağlamak amacı ile de devletimizin resmi internet sitelerini kullanmaya çalıştık. Dilerim yararlı bir yazı olmuştur.
      Saygılarımla

      • Şeref Kuzu’in profil fotoğrafı

        Sn. Aybars Oruç kardeşim, hiç şüpheniz olmasın, kesinlikle çok başarılı bir çalışma olmuş…

        Kısacası tam size layık ve yakışır, tüm benliğinizle, cesur ve yönlendirici bir yazı hazırlamış olduğunuzu ve benim gibi hemen hemen herkesin de aynı düşüncede olduğunu samimiyetimle ifade edebilirim.

        Tekrar tebrik ederim hem sizi hem de ekibinizi…

        Saygı ve sevgilerimle..!

  3. Bu kişileri ortadan kaldırıp, gemi adamı arayan firmalarla iletişim halinde olunabilmesi için nasıl bir platform nasıl yaratılır? Dikap adında bir site var ama orasıda açık pozisyon belirtmediği gibi, çok uzun sürelede kişiye dönüş yapıyor

  4. gemide gemici olarak çalışıldığında staja işletemez miyiz yardımcı olursanız sevinirim

    • Sevgili kardeşim,işlete bilirsin fakat okuluna bunu saydırmak yerine kendi mesleki kariyerine nasıl katkı sağlarsın bilemem…Her zaman ilk olarak para diye düşünebiliriz fakat daha sonra zabitlik sürecinde korkarak ,sıkılarak ,bilgisiz ve kendine güvenin düşük bir şekilde çıkarsın gemiye…Stajyerler telsiz zabiti değildir! Stajyerler gemici değildir! Stajyer olarak çıkarsan hepsinden bir tutam zaman zaman olursun fakat sade bir göreve mensup insan değildir stajyer…1000 alacağına 100 al ama sadece sabret ve öğren…

  5. Merhabalar;

    Güzel bir konu fakat günümüzde artık büro hizmeti,yerine sosyal paylaşım sitelerinde akla hayale sığmayacak ilanlar ve altlarında sadece bir telefon numarası var.
    İşsizlikten bunalan ve yahut denize ilk adımını atacak olan kardeşlerimiz,ağabeylerimiz ve arkadaşlarımız bunu bir çıkış kapısı olarak görüp arayıp ve sonrada konuşulan müthiş insan ilişkileri üzerine direk verilen hesap numarasına yatırılan para ve sonu hüsran…
    Bizler her ne kadar bunlara ihtiyaç duymazsak bir o kadarda farklı hayatlara katkıda bulunmuş oluruz.

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

KATEGORİ: Köşe Yazıları
Staj Yeri Bulmada Sıkıntı Yaşanmasının Sebepleri

Hangi alanda olursa olsun genellikle mesleğe ilk adım stajyer olarak atılır. Zaten çoğunlukla eğitim kurumları açısından da staj bir zorunluluktur....

Kapat